2024年春季学期企业人力资源管理师开始招生

企业人力资源管理师招生简介 大连艺术学院是经教育部批准的辽宁省唯一全日制综合性普通本科艺术院校。为贯彻落实《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）等文件精神，学校经辽宁省人社厅审核批准和国家人社部备案，成为第三方职业技能等级评价机构，可以认定17个职业工种。企业人力资源管理师是指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。随着企业的发展壮大，对从业人员的要求会更高，HR们不仅要掌握专业的理论知识，也需具备一定的实操经验。
　　证书优势
　　01全国联网可查
　　企业人力资源管理师作为职业技能等级证书，含金量高，全国联网可查询。　　
　　02职业发展空间大
　　HR职业发展广阔，除了从事人事工作，还可以从事职业培训讲师、企业高级咨询顾问、高级猎头顾问等职业。　　
　　 准备材料
　　报名时间：即日起-3月31日
　　报名费用：540元（包含四级理论+四级实操报考费&四级实操理论课程）报名准备材料：白底照片电子版（JPG格式）、身份证反正面电子版、学籍证明（在校生）、毕业证（社会生）、社保缴费证明（社会生）、缴费截图
　　报考条件1.具备以下条件之一者，可申报五级/初级工:
　　(1)年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。
　　(2)年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。
　　2.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:
　　(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
　　(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
　　(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
　　3.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
　　(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
　　(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
　　(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
　　(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
　　(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
　　4.具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
　　(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
　　(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
　　(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
　　(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作满2年。
　　(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
　　5.具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
　　(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5 年。
　　(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
　　(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
　　注：每人每年只能报考一个职种。　　
　　 报名截止时间：2024年3月31日
　　 在校生:可联系辅导员或到继续教育学院综合楼102办公室直接咨询
　　 社会生:联系继续教育学院招生负责老师
　　 咨询电话：0411-39256139　　
　　 地点：综合楼102办公室
　　 咨询老师：孟老师、李老师、王老师